武漢新冠疫情下，中小企業復工復產難-寫在各地外出務工人員返程復工路上

最近一段時間，新型冠狀病毒疫情在全國蔓延，在確診病例和凝似病例節節攀高的情況，春節假期是一延再延，原定的1月31日春節假期結束，企業正常開工，先是由國務院推遲到2月3日，再由省市地方延遲到2月9日24時以后。今天是2月10日，絕大多數中小企業尚不能開工，因為政府規定今年因為新型冠狀病毒疫情在全國蔓延，所有企業開工需報請政府相關部分批準，并且需要現場核查后方能復工復產，擅自復工一律重罰。

時間到了政府規定的2月9日24時的復工時間點，但對于眾多中小型制造企業而言，都免臨兩難境況：一方面希望盡快復工以緩解停產帶來的訂單交付、員工流失和剛性成本等多重壓力；但另一方面，防疫物資緊缺，疫情尚未消除，很多工廠不敢冒險讓眾多工人集中開工。

不復工復產，對中小企業而言是生存的風險，大多數企業的現金流撐不過半年。

1、訂單無法交付，面臨巨大違約責任及客戶流失，且貨款無法收回，資金流動困難。

2、廠房租金、貸款利息、應納稅款是中小企業頭上一座沉重負擔；

3、員工基本工資、五險一金的社保費用和住房公積金懸在中小企業頭上的一把雙刃利劍，

4、外出務工人員返程復工難，是當前最現實的困難。多地省市規定必須從嚴壓實鎮（街道）、社區、企業單位責任，對湖北、浙江溫州和臺州等重點疫情地區未返城人員一律進行有效勸阻，不得在疫情響應解除前返城。且非本地有住房人員，返城一律集中隔離14天，且費用自理后身體無異常才能開工，本地有住房人員，返城一律居家隔離14天后身體無異常才能開工。如此一來返程務工人員復工成本大大增加。

疫情雖然嚴重，但企業要保命，老板希望盡早開工；員工卻不這么想，健康危機下，賺錢也似乎沒有太大吸引力，同時賺錢成本增加，收入沒有大的增漲，務工人員也不愿意啊。

復工復產，對中小企業而言道路也非常曲折。

各地對企業復工復產的要求基本如下：

1.防控機制到位。企業負責人必須親自掛帥，建立企業內部疫情防控組織架構，明確工作職責，制定復工復產疫情防控實施方案、應急處置預案等工作措施。

2. 員工排查到位。把好企業員工入口關，全面排查所有員工，如實填寫《復工復業人員統計表》，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。企業對疫情防控重點地區未返回員工必須逐一溝通，全力勸阻其延期回蘇至疫情響應解除。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施。企業需對擬上崗員工進行個人健康核查，一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

3. 設施物資到位。企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，至少保持3-7天周轉量。企業要按照衛健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作，設置相應的隔離場所。

4. 內部管理到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。企業必須在員工上崗前進行體溫檢測，確保每日監測上報員工身體狀況；督促員工佩戴口罩并做好個人防護，加強下班后管理，發現情況及時報告并采取相應處置措施。最大程度減少聚集性活動，做好企業集中生產線、住宿區、廠房和食堂等人員密集區疫情防控，落實場地的通風、消毒和衛生管理措施。

程序基本如下：企業防控組將分批到企業現場對照企業申報的情況逐條核驗，核驗通過后企業方可正式復工；核驗不達標的立即整改到位并申請再次核驗。企業按要求準備好《復工復產疫情防控實施方案》。

 最后著重寫上：企業防控組將加強對區內企業的巡查檢查，如發現企業未經申報擅自開工的，將責令企業立即停產整改，如不配合，將依法采取強制關停措施。

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